Редукция профессиональных достижений. На этой стадии происходит редуцирование (от лат. reducere — отодвигать назад, предлагать, упрощать) личных (персональных) достижений, недооценка своей компетентности в работе, недовольство собой, преуменьшение ценности своей деятельности.
15 сентября 2024 334
Профессиональное выгорание
Иногда профессиональное выгорание принимают за карьерный тупик. Но феномены зарождаются по разным причинам. Выгорание появляется из-за физического и эмоционального бессилия, в тупик же люди входят с желанием изменить жизнь, но не видят возможностей для этого (или возможностей нет). Выгорание может возникнуть из-за карьерного тупика, а карьерный тупик из-за выгорания - нет.Читать обзор